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Cadres dirigeants, chefs d’entreprise, utilisez-vous l’accord d’intéressement ?

06/23/21 | Fiscalité

Bonjour à toutes et à tous, aujourd’hui je vais aborder l’accord d’intéressement.

Qu’est-ce que c’est ? C’est un dispositif qui peut être mis en place par une entreprise afin de permettre d‘associer ses salariés aux résultats de l’entreprise. Il est conclu pour une durée entre 1 et 3 ans.

Pour les entreprises qui le mettent en place cette année, il faut qu’il soit signé avant le 15 juillet 2021.

Il donne des avantages à la fois pour l’entreprise :

  • Fiscal : Contrairement au versement d’une prime classique, l’intéressement est exonéré de charges sociales pour l’entreprise (seulement 9,20% de CSG et 0,50% de CRDS)
  • Permettre aux salariés d’être associés aux résultats de l’entreprise

Mais également pour les salariés :

  • Leur permettre d’avoir une rémunération supplémentaire en fonction des performances de l’entreprise
  • C’est une source de motivation pour s’engager pleinement dans son travail
  • Fiscal : pas d’impôt sur le revenu si les sommes perçues sont versées sur un plan d’épargne entreprise ou sur un plan d’épargne retraite collectif.

L’accord d’intéressement peut donc être très avantageux à la fois pour l’entreprise et pour ses salariés, alors profitez-en !

« Cabinet Charretton, nous vous accompagnons sans concession, avec toute notre attention »

Qui sommes-nous ?

Disposant de plus de 20 ans d’expérience en assurance et en ingénierie patrimoniale et fiscale, Muriel Charretton répondra à vos démarches personnelles et professionnelles, assistée de Candice Colas des francs et d’Axel Goury.

Une prise de rendez-vous flexible, permettant de s’adapter à vos contraintes et à vos besoins, une grande réactivité pour être à vos côtés aux bons moments, et l’assurance d’une relation inscrite sur le long terme sont les valeurs fortes du Cabinet Charretton.